迪士尼正在接走 Character.AI 的大多数员工。2026年10月18日，TechCrunch 援引彭博社发现的一份破产法庭文件报道，迪士尼已同意向至少 60 名 Character.AI 员工发出录用邀约，这批人的年薪总额估计约 6000 万美元；Benzinga 对同一份文件的梳理给出了更细的口径，收到邀约的共 66 人。这家 AI 陪伴公司已在 2026 年 10 月 12 日晚提交第十一章破产申请，迪士尼此前同意以 2000 万美元接走它的部分资产，现在连人也一起接。
66人收到邀约：56人已经辞职，10人在等签证
按 Benzinga 引述的文件内容和 Business Insider 的说法，66 名收到邀约的员工里，56 人已经从 Character.AI 辞职，其余 10 人在等美国工作签证更新；文件同时写明，收到邀约的人里绝大多数已经接受。钱不止年薪这一笔：迪士尼另设 3000 万美元的留任池，预计三年内在薪酬与留任上总共支出约 1.8 亿美元。带队的人先到一步，Character.AI 前首席执行官 Karandeep Anand 已在 2026 年 9 月中旬加入迪士尼，担任其首位全公司级首席技术官，这批员工的接收是首席执行官 Josh D'Amaro 推进 AI 战略的一部分。
2000万美元只是底价：11月20日竞标截止
这笔交易目前还不是定局。迪士尼在破产程序里是领跑竞标者（stalking horse），2000 万美元的资产报价只是底价，其他买家可以在 2026 年 11 月 20 日竞标截止前出更高的价，交易预计在 11 月底至 12 月初经法院批准后完成。文件也写清了 Character.AI 走到这一步的原因：它不缺用户，用户规模大、黏性也高，但成本高企，还背着潜在的诉讼责任与监管压力，多起涉及未成年人的安全案件已在今年早些时候由公司与其支持方 Google 达成和解。对员工来说，真正的变数在竞标结果：如果有出价更高者接走资产，团队的安排仍可能生变。
一边裁掉数百人，一边花大钱接外面团队
时间上的对照很能说明问题。就在两周前，迪士尼刚裁掉数百名员工，其中包括技术岗位，那是 D'Amaro 2026 年 3 月中旬上任以来的第三轮大规模裁员。一边减自己的人头，一边按人均约 90 万美元的年薪接一家破产创业公司的团队，说明迪士尼缺的不是人，而是做过消费级 AI 陪伴产品的人。对普通用户，后续要看的是产品层面：这批人进入迪士尼之后，会不会把角色聊天能力做进它的应用与游戏，以及如何处理角色版权边界——迪士尼在 2025 年秋天曾发函要求 Character.AI 下架未经授权的星球大战、漫威角色机器人，对方当时照办了。如今这支团队换到版权方一边干活，答案要等竞标落定和产品上线才看得清。
